福建儿童发展职业学院附属幼儿园2009年招聘教师方案
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| 整理自:福建省人事 2009-7-7 21:05:27 |
福建省儿童发展职业学院附属幼儿园拟公开招聘教师，现提出如下招聘方案：
一、招聘岗位及人数：
幼儿园教师1人。
二、资格条件：
1、热爱幼教事业，品行端正，虚心好学，身心健康。具有从事幼儿教师工作的能力、水平，并具备幼儿教师资格。
2、幼教专业毕业、取得全日制普通院校大专及以上学历的应届毕业生。年龄25岁以内。
3、在校期间表现：
* 学生综合素质测评等级：优
* 英语等级：国家二级以上（含二级）
* 实习成绩：优
三、公布信息方法：本招聘方案在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网、福建省教育厅网、福建儿童发展职业学院网站发布。
四、报名办法：
1、报名时间：自本公告发布之日起15日内。
2、报名地点：福建儿童发展职业学院附属幼儿园
联系电话：83754492，13509355951 联系人：陈老师
3、应聘者报名时，携带本人应届毕业生推荐材料及有关证书原件和复印件。
五、考试
（一）笔试
1、参试要求：资格初审合格者均需按规定参加笔试，原则上拟聘岗位与报考人数达到1：3开考；
2、笔试内容：与岗位工作相关的专业知识、能力、素养；
3、笔试成绩：总分为100分，成绩合格分数线为60分。
（二）面试
1、面试人数：从笔试成绩达合格线的应聘人员中按岗位拟招人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3时按实际人数确定；
2、面试内容：主要为专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力、思想意志品质等综合素质；
3、面试形式：结构化测评；
4、面试成绩：总分为100分，成绩合格分数线为70分。
（三）综合总分
笔试、面试成绩按5 ：5 折算为综合总分。
（四）考试时间：另行通知。
六、考核与体检：
（一）考核
考核按福建儿童发展职业学院的要求进行。
（二）体检
参加体检者须携带本人身份证，根据福建儿童发展职业学院的要求，到指定医院集中体检。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。
（三）如因考核、体检不合格者造成拟招人选不足时，可从综合成绩合格线上的应聘人员中按成绩高低，依次递补参加考核、体检的人员。
七、聘用：
（一）按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例，从笔试、面试成绩合格且考核、体检合格者中确定拟聘用人员。
（二）拟招聘人选名单在福建人事人才网、福建省教育厅网、福建儿童发展职业学院网站公示。
（三）如公示无异议，福建儿童发展职业学院将根据有关规定与聘用人员签订聘用合同，并办理其它有关聘用手续。
八、相关待遇：
享受现行文件规定的工资福利待遇和附属幼儿园的福利待遇。
福建儿童发展职业学院
二〇〇九年七月七日
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